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méthode TRS Ales

 

Former les salariés d’une entreprise requiert une méthode précise et organisée. Avec l’aide d’ACT Formation, cela est possible. Notre équipe propose des solutions innovantes en intervenant en Ales.

Choisir la méthode TRS.

Le TRS ou le Taux de Rendement Synthétique est une méthode principalement basée sur le suivi d’utilisation de machines. En effet, pour mieux vérifier le temps utilisé pendant les heures de travail, cette méthode est la plus pertinente. Il s’agit plus particulièrement d’apporter plus d’informations sur les problèmes de rendement. Différente des autres méthodes, le TRS, indique en de chiffres précis la vision synthétique et sévère de la performance d’une machine. À cet effet, il indiquera la disponibilité de la machine en question, sa performance au cours de son utilisation normale et la qualité qu’elle peut fournir tout au long des travaux. De ce fait, ces trois composantes pourront exprimer le taux d’efficacité de l’entreprise concernée.

 

Avec l’aide d’ACT Formation, nous pouvons suivre dans le temps la performance d’une entreprise et de ses salariés.

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